Un(e) Maître(sse) de maison H/F - CDD - Temps complet

Dans le cadre d’un conventionnement avec les services d’aide sociale à l’enfance du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône, la MECS Escale St Charles de l’AAJT a pour mission d’accueillir 114 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 15 à 21 ans. L’accompagnement proposé est pluridisciplinaire et veille à assurer l’épanouissement du jeune confié, mais également son insertion professionnelle et son accès aux droits. Ce service de la MECS propose un hébergement collectif et diffus dans le 3ème arrondissement de Marseille et se compose de deux parties, le socle “premier accueil” et le socle “autonomie”.

Missions :

• Contrôle et nettoyage des chambres après le départ d'un résident (à la demande du chef de service)

• Contrôle hebdomadaire du respect des règles d’hygiène et de nettoyage des chambres et studios des résidents

• Entretien du linge de maison (draps, couettes, serviettes de toilette et autres) des résidents

• Accompagnement collectif et individuel des usagers dans l’entretien et l’hygiène des locaux, de leur lieu de vie et du linge

• Responsable et suivi des stocks des produits d’entretien, du matériel d’hygiène et de literie : établir les commandes, les réceptionner et les ranger

• Hygiène corporelle des résidents : recensement des besoins auprès des éducateurs/éducatrices référent(e)s, confection et distribution des kits d’hygiène pour les résidents sans ressources

• Nettoyage de certaines parties communes (exemples : salles de formation, salle de spectacle, couloirs, cuisine collective et autres) selon l’organisation et les besoins 

•  Distribution des produits d’hygiène et d’entretien aux jeunes et Mise en place d’ateliers sur le savoir habiter

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDD à temps complet d’un mois

• Disponibilités en soirée nécessaire, mobilité sur Marseille

• Rémunération : selon la Convention 66 / Salaire minimum conventionnel 

• CSE œuvres sociales : tickets cinéma, carte cadeau culture, chèques (noël, vacances) 

• Prise en charge du transport à 50% 

• Mutuelle de base gratuite et prévoyance proposée 

• Congés trimestriels (en plus des congés annuels) 

• Un jour offert pour les fêtes de fin d’année 

• Cafétéria mise à disposition

Qualités/compétences : 

• Technique d’entretien et d’hygiène des locaux et du linge, Manipulation des équipements et produits dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Capacité éducative, pédagogique et d’animation

• Discrétion professionnelle, organisation et rigueur

• Capacité à travailler seul(e) et en équipe, polyvalence et adaptabilité

• Prise d’initiative fondée sur une logique d’action et de discernement

• Bon relationnel, respect des personnes accueillies.